岗位职责：1、制定销售目标，建立和管理销售团队，完成既定销售目标2、负责项目整体运作，协调各种与销售有关各方关系；
3、负责项目销售队伍的管理，考核销售人员并协助制定绩效改善计划进行；
4、项目销售流程、销售环节监控，项目销控制度、营销推广方案的组织实施；
5、客户销售接待与谈判；
6、领导交代的其他事情。任职要求：1、24-35周岁，2年以上案场销售工作经验，1年以上团队管理经验者优先；
2、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，具有服务精神和团队意识，能有效执行既定工作目标和计划；
3、性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新。49