工作职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
2、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。【培训体系】1.新人阶段：岗前培训 企业文化培训 专业知识培训 产品知识培训 营销技能培训2.成长阶段：专业的营销技巧提升培训 职业素养培训3.储备阶段：管理能力与意识培训 储备岗位专业技能培训【晋升机制】1.每季度一次人才晋升，新老员工机会均等2.管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔3.员工自行选择未来发展方向及晋升路线52