岗位职责：1、牵头组织公司年度、季度工作计划、总结的拟定、上报、审批，协调召集相关会议并组织编写会议纪要，督办重要会议事项，及时上报相关进展。2、负责公司制度流程的规范、完善。定期组织各部门、项目及业务单元拟定、梳理相关业务流程、管理制度，并负责汇总、汇报及审批发布。3、负责公司质量管理体系的持续提升。搭建公司行业领先标准的质量管理体系，确立公司行业中的质量地位，强化标准的落实执行，完善质量体系的贯彻和培训。4、提升公司信息化管理水平。根据公司管理需要，拟定公司信息化工作规划，搭建公司业务管理、信息共享平台，提升业务执行及管理效率，积累分析业务及管理数据，支持公司相关决策。5、负责公司外部关系维护，统筹接待、来访、宣传工作，维护公司良好的对外形象，争取政府相关政策支持。6、统筹公司公文处理（内外部函件、申请、通知、报告、请示、总结等），逐步规范并纳入信息化管理范围。7、负责公司办公设施等固定资产的日常管理。任职要求：1、全日制本科及以上学历，行政管理相关专业，为人正直。2、5年以上行政综合管理工作经验，同时具备大中型企业质量管理、政府关系相关工作经验优先考虑。3、熟悉园林、市政、地产相关行业，了解行业相关政策、标准，熟悉政府相关管理要求，有一定的政策预见性。4、良好的沟通协调能力。5、较强的文字功底和口头表达能力。6、持续的抗压能力。